Team Survival

Team Survival

Tehnici de supravieţuire ca instrument managerial. Doar pentru “oameni mari”.

 

Dacă aveţi o echipă managerială suprarutinată, prea adânc implicată în operaţional ori căutaţi acel ceva care să spargă tiparele decizionale uzate din firma dumneavoastră, sunteţi la locul potrivit.

Acesta nu este un program de teambuilding; scopul său este să pună persoane de decizie în situaţii active, tensionate, cu multiple perturbaţii externe şi bariere de personalitate proprie, situaţii care cer planificare analitică sub stres, viteză de reacţie şi nu în ultimul rând impunerea în faţa grupului.

Beneficiul dumneavoastră? Managerii, prin natura muncii lor, sunt “ultima linie” afectată direct (adică personal) de deciziile pe care le iau – acestea impactează mai întâi clienţii, forţa de vânzare, logistica, etc. Nu şi aici!

De această dată managerii vor simţi efectul direct  şi imediat al fiecărei acţiuni, reflectată în consecinţe imediate şi în reacţia grupului la urmările unor decizii dure. Vor fi siliţi să caute soluţii pragmatice, îşi vor doza eforturile şi îşi vor evalua mai fin resursele. Dumneavoastră veţi resimţi în firmă efectele unei ierarhizări mai coerente a priorităţilor şi a delegării corecte de responsabilităţi. De asemenea, conceptele de gândire laterală pe care le vor asimila şi aplica participanţii pot fi seminţele viitoarelor idei de avangardă ale echipei dumneavoastră.

 Practic programul conţine patru segmente:

  • de analiză psihosocială a participanţilor individuali şi a mediului socio-profesional din care provin (cu psiholog şi coach în analiză încrucişată)
  • transfer de informaţie şi abilităţi specifice de supravieţuire în mediu ostil către participanţi
  • derularea “pe viu” a scenariului de supravieţuire ales – realismul este maxim, deşi riscurile fizice sunt minime
  • video-analiză interactivă a comportamentelor, sentimentelor şi tiparelor decizionale practicate
  • opţional coaching personal ulterior pentru dezvoltarea personală sau intraorganizaţională a participanţilor

 Grupele de lucru sunt de 3-10 aplicanţi, de preferat membri ai aceluiaşi mediu organizaţional (aceeaşi firmă sau firme din acelaşi consorţiu).

 Pentru siguranţa deplină a participanţilor şi un impact maxim al programului, locaţiile de desfăşurare vor rămâne la decizia noastră, evident cu acceptul dumneavoastră prealabil.

 Puteţi solicita detalii suplimentare şi costuri.